Máster en Dirección y Gestión de RRHH

Las opiniones de los alumnos de IMF nos importa para ofrecerles la mejor calidad en la formación. En este caso, conocemos la opinión de Ricardo Ojeda, alumno del Master en Dirección de Recursos Humanos de IMF Business School.  
https://www.imf-formacion.com/masters-profesionales/master-recursos-humanos 

Nuestro alumno  del Master en RRHH destaca, sobre todo, la calidad de los contenidos, el funcionamiento del campus virtual y la dinámica de las tutorías considerándolas “fáciles y de mucha ayuda”. Así mismo, gracias al master, Ricardo mejoró su empleabilidad encontrando un nuevo trabajo en una importante multinacional de seguros. Desde ese momento, nuestro alumno ha ascendido en dos ocasiones por lo que quiere seguir formándose para seguir alcanzando nuevos objetivos y metas. 
También, nuestro protagonista ha participado en la primera edición de nuestra incubadora IMF Emprende, plataforma que le ha servido para poner en marcha su propio negocio. En esta edición, Ricardo logró posicionarse entre los finalistas de la aceleradora. Por tanto, IMF le ha ayudado también a seguir aprendiendo para emprender su empresa. 

Entre los conocimientos que adquieren nuestros alumnos, destacamos: 
• Procesos de selección del personal.
• Gestión del cambio en la organización. 
• Gestión y comunicación del conocimiento.
• Contrato y legislación laboral.
• Convenios laborales.
• Evaluación y test del desempeño
• Gestión de salarios y nóminas.
• Extinción, modificación y suspensión de contratos.
• Seguridad Social. Derechos y obligaciones.

Por otro lado, IMF Business School ofrece la posibilidad de formarte con este Master en RRHH en modalidad 100% online, Semipresencial o Presencial. Todo ello para ofrecer al alumno la máxima flexibilidad con la intención de que pueda compatibilizarlo con su vida personal y profesional.

Expertos relevantes del sector de los recursos humanos y ámbito laboral ofrecen estos consejos para lograr retener y fidelizar el talento en las empresas. ¡Descárgate el webinar gratis! https://www.imf-formacion.com/comunicacion/claves-captar-talento-en-empresa

Juan Manuel Cruz Palacios, Doctor del Área de Recursos Humanos de IMF y Doctor general de Relaciones Laborales, PCMA y Sostenibilidad de Acciona nos cuenta que el máster online en rrhh busca capacitar a los profesionales de rrhh en lo que están buscando las organizaciones y empresas en las demandas reales que se necesitan en el día a día para la gestión del talento y de las personas en las compañías actuales.
Te prepara para diseñar un Plan integral de Recursos Humanos, gestionar las personas y el talento, encargarte de la selección y el reclutamiento, dirigir los procesos de selección de personal, conocer a fondo los derechos y obligaciones de los empleados y diseñar los planes formativos para ellos. En definitiva, aumentar la rentabilidad y la coordinación en las empresas mediante la comunicación, las políticas retributivas, el liderazgo empresarial y la motivación de las personas.

*Para más información sobre este máster: https://www.imf-formacion.com/masters-profesionales/master-recursos-humanos

Recursos Humanos es una de las carreras más buscadas por los jóvenes que desean incorporarse al mundo empresarial desde una perspectiva más blanda, que se preocupan por la calidad de vida de los trabajadores y su relación con las organizaciones a las cuales pertenecen. Tiene una amplia salida laboral, pudiendo ejercerla tanto desde un sector interno de una compañía o desde fuera mediante una consultoría.
Esta área es el sector más complejo de una empresa, esto se debe a que no se basa exclusivamente en números sino que debe conjugarlos con las necesidades de los empleados, tanto a nivel laboral y económico como emocional. Quienes más eligen esta carrera son aquellas personas interesadas por la psicología y por la faceta humana de las organizaciones. 

En este máster abarcaras temas como:

• Selección de personal.

• Evaluación del desempeño.

• Gestión del conocimiento.

• Contrato laboral.

• Liderazgo.

• Convenios laborales.

• Salarios.

• Suspensión, extinción contratos.

• Sistemas de la Seguridad Social.

+ información: https://www.imf-formacion.com/

IMF Business School presenta el Master en Dirección de Recursos Humanos online, semipresencial o presencial. 
https://www.imf-formacion.com/masters-profesionales/master-recursos-humanos
Durante el encuentro, se detalló toda la información relativa al master: a quién va dirigido, modalidades, metodología, temario y contenidos, salidas profesionales, titulación, bolsa de trabajo y prácticas, entre otros. 
Álvaro Dantart, Director de Relaciones Internacional de IMF y Marta Martínez, Coordinadora del Área de Recursos Humanos (RRHH) de IMF Business School se encargaron de la presentación y de abordar con detalle. 

Al finalizar el Master, el alumno tendrá la capacidad de: 
Gestionar el cambio en la empresa.
Liderar procesos de selección de personal para la organización.
Gestionar la evaluación y test del desempeño.
Ejecutar la contratación tomando en cuenta la legislación laboral.
Dominio de habilidades de liderazgo.
Gestionar de convenios laborales.
Gestionar salarios y nóminas.
Ejecutar la extinción, modificación y suspensión de contratos.
Conocimiento del funcionamiento de la Seguridad Social. Derechos y obligaciones.

Titulaciones que se obtiene cursando el Master en IMF Business School 
• Máster por la UCJC - Universidad Camilo José Cela
• Máster IMF Business School
• Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales
• Curso en Coaching
• Curso en Gestión del Talento y del Conocimiento
• Posibilidad de obtener Certificación TÜV Rheinland

Entre otros beneficios, el alumno dispondrá del programa Sage, empresa líder en software de gestión empresarial, sin coste: Sage Nominaplus.

Temario del master: 

Organización eficaz del capital humano
Técnicas efectivas de selección de personal
El desarrollo de los RRHH como ventaja competitiva
Modelos actuales de gestión de los Recursos Humanos
Los contratos de trabajo y sus bonificaciones
Aspectos reguladores de la relación laboral
Suspensión, modificación y extinción del contrato de trabajo
Los conceptos salariales y su reflejo en la nómina
Derechos y obligaciones con la Seguridad Social
Curso Básico en Prevención de Riesgos Laborales
Gestión del talento y del conocimiento
Curso de Coaching